Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 160000 ₸ в Улытауской области

Рыночные уровни оплаты по 107 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана387 945 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя396 510 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль387 945 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль387 945 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль387 945 ₸
Медиана387 945 ₸
Верхний квартиль387 945 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 387 945 ₸ и 387 945 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 387 945 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 107 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Медицинский Центр Жезказган Жезказган ·

Врач узи

до 1 500 000 ₸

Обязанности: Проведение эхокардиографии (ЭхоКГ / ЭХКС) взрослым (и/или детям); Выполнение комплексных ультразвуковых исследований (желательно: ОБП, почки, щитовидная и молочные железы, малы…

Полный день3–6 летВ офисеЖезказган
Медицинский Центр Жезказган Сатпаев ·

Врач стоматолог

до 1 200 000 ₸

Обязанности: Ведение полноценного смешанного амбулаторного приема. Терапевтическое лечение Хирургический прием Консультирование пациентов и составление комплексного плана лечения. Ведение м…

Полный день1–3 годаВ офисеСатпаев
Olly Stroy Жезказган ·

Монтажник по технологическому оборудованию

от 900 000 ₸

Обязанности: выполнения монтажных работ по условиям должностных обязанностей соблюдать БиОТ РК Требования: Выполнения трудовых обязанностей, соблюдения трудовых и бытовых условий Соблюдать…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеЖезказган
BERTYS CONSTRUCTION Каражал ·

Главный инженер производства

600 000 – 900 000 ₸

Обязанности: 1) обеспечение условий и ведение ежедневного контроля функционирования производственного оборудования в полном объеме; 2) ведение контроля и обеспечение безаварийной работы все…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКаражал
Dizzy Жезказган ·

Торговый представитель категории ВС (ХоРеКа, Область)

340 000 – 830 000 ₸

Обязанности: Реализация безалкогольных напитков на вверенной территории. Оформление заявок, проверка, обработка. Заключения договоров поставок, договоров субаренды холодильных оборудовании.…

Полный день1–3 годаВ офисеЖезказган
Dizzy Жезказган ·

Торговый представитель HORECA

300 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Выполнение плановых показателей, своевременное выполнение целей по продажам Своевременное, в соответствии с маршрутом, обслуживание 100% торговых точек на вверенной территории…

Полный день1–3 годаВ офисеЖезказган

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (387 945 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (396 510 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 387 945 ₸ до 387 945 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 387 945 ₸ и четверть больше 387 945 ₸.

Откуда данные?

Из 107 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 387 945 ₸ — рыночный уровень, выше 387 945 ₸ — сильная четверть, ниже 387 945 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.