Зарплаты

Зарплата в компании Galanz Bottlers, АО в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана444 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя427 307 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль322 222 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль453 125 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль322 222 ₸
Медиана444 000 ₸
Верхний квартиль453 125 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 322 222 ₸ и 453 125 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 453 125 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Galanz Bottlers, АО Шымкент ·

Супервайзер ВС

264 000 – 676 500 ₸

Обязанности: — Организация и контроль работы торговых представителей/персонала — Выполнение плановых показателей продаж — Контроль выкладки продукции и соблюдения стандартов компании — Веде…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Galanz Bottlers, АО Шымкент ·

Супервайзер КА

264 000 – 676 500 ₸

Обязанности: — Организация и контроль работы торговых представителей/персонала — Выполнение плановых показателей продаж — Контроль выкладки продукции и соблюдения стандартов компании — Веде…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Galanz Bottlers, АО Уральск ·

Территориальный менеджер в г.Уральск

400 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Поиск потенциальных клиентов (дилеров, субдилеров) с целью увеличения продаж продукции Ведение переговоров с дистрибуторами и руководителями оптовых компаний в целях осуществле…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Galanz Bottlers, АО Астана ·

Водитель-экспедитор

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Развозка товара по торговым точкам различных категорий. Требования: Обеспечить сохранность вверенного товара, Своевременно развести товар по торговым точкам Условия: 6/1, воскр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Galanz Bottlers, АО Алматы ·

Экономист по производству (г. Алматы)

500 000 – 600 000 ₸

В связи с увеличением производственных объемов, в нашей команде открывается вакансия экономиста по производству. Обязанности: Формирование и анализ производственных планов (месячных, недель…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Galanz Bottlers, АО Астана ·

Заведующий складом

550 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ, а также их рациональное размещение с целью экономии пространства и ускорения поиска. Организация погрузочно-разгру…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (444 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (427 307 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 322 222 ₸ до 453 125 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 322 222 ₸ и четверть больше 453 125 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 444 000 ₸ — рыночный уровень, выше 453 125 ₸ — сильная четверть, ниже 322 222 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.