Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в компании ALPINA-KST в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана437 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя437 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль437 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль437 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль437 500 ₸
Медиана437 500 ₸
Верхний квартиль437 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 437 500 ₸ и 437 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 437 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALPINA-KST Костанай ·

Торговый представитель (Костанай - 2, опт)

455 000 – 505 000 ₸

Компания ТОО «ALPINA-KST» была основана в 2015г. Наше направление деятельности - оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок : Мираторг, Инмарко, Мирель, Павлодар…

Полный день1–3 годаГибридКостанай
ALPINA-KST Костанай ·

Торговый представитель, г. Тобыл (Затоболовка)

440 000 – 500 000 ₸

Компания ТОО «ALPINA-KST» была основана 01.06.2015г. Наше направление деятельности - оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок : Мироторг, Инмарко, Vici и т.д Н…

Полный день1–3 годаГибридКостанай
ALPINA-KST Костанай ·

Торговый представитель (канал HORECA)

300 000 – 500 000 ₸

ТОО «ALPINA-KST» успешно работает на рынке с 2015 года. Основное направление деятельности — оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок: Мироторг, Инмарко, Vici и…

Полный день1–3 годаГибридКостанай
ALPINA-KST Костанай ·

Торговый представитель (г. Костанай)

405 000 – 460 000 ₸

Компания ТОО «ALPINA-KST» была основана в 2016г. Наше направление деятельности - оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок : Мираторг, Инмарко, Мирель, Павлодар…

Полный день1–3 годаГибридКостанай
ALPINA-KST Костанай ·

Торговый представитель-мерчендайзер (супермаркеты)

350 000 – 390 000 ₸

Компания ТОО «ALPINA-KST» успешно работает на рынке с 2016 года. Основное направление деятельности — оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок: Мираторг, Инмарк…

Стажировка1–3 годаГибридКостанай
ALPINA-KST Костанай ·

Мерчендайзер

250 000 – 270 000 ₸

Компания ТОО «ALPINA-KST» была основана 01.06.2015г. Наше направление деятельности - оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок : Мироторг, Инмарко, Vici и т.д Н…

Полный деньБез опытаГибридКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (437 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (437 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 437 500 ₸ до 437 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 437 500 ₸ и четверть больше 437 500 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 437 500 ₸ — рыночный уровень, выше 437 500 ₸ — сильная четверть, ниже 437 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.