Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в компании Этажи в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 775 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 805 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 775 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 850 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 775 000 ₸
Медиана1 775 000 ₸
Верхний квартиль1 850 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 775 000 ₸ и 1 850 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 850 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Этажи Алматы ·

Менеджер по продаже недвижимости/Риелтор в международное агентство недвижимости

500 000 – 2 500 000 ₸

Кто мы: Мы международная сеть "Этажи" и работаем на рынке недвижимости уже 25 лет! Мы лидеры на рынке и входим в список Топ-10 агенств мира по числу сделок. Мы продолжаем расти и поэтому в…

Полный деньБез опытаГибридАлматы
Этажи Алматы ·

Специалист по продаже недвижимости в Международную компанию

500 000 – 2 500 000 ₸

Агент по продаже недвижимости АН «Этажи» | Алматы Агентство недвижимости «Этажи» приглашает в команду специалиста по продаже недвижимости. Мы работаем на одном из самых динамичных рынков го…

СтажировкаБез опытаГибридАлматы
Этажи Астана ·

Менеджер по продаже элитной недвижимости в международной компании на Левый берег

1 150 000 – 1 950 000 ₸

МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" ИЩЕТ ТЕБЯ! Старт карьеры в недвижимости с нуля — твой путь к доходу от 1 000 000 тг уже через 3 месяца! Астана | Без опыта | Бесплатное обучение | Быстрый рос…

Полный деньБез опытаГибридАстана
Этажи Астана ·

Менеджер по продаже элитной недвижимости (в офис на левый берег)

1 100 000 – 1 950 000 ₸

СРОЧНО!!! МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" ИЩЕТ ТЕБЯ! Старт карьеры в недвижимости с нуля — твой путь к доходу от 1 000 000 тг уже через 3 месяца! Астана | Без опыта | Бесплатное обучение | Б…

Полный деньБез опытаГибридАстана
Этажи Астана ·

Менеджер по продаже элитной недвижимости в международную компанию (офис на левом)

950 000 – 1 850 000 ₸

Срочно!!!! Ищем сильных, амбициозных кандидатов на позицию Менеджер по продаже недвижимости в Международную компанию ЭТАЖИ! № 1 в ТОПЕ Агентств недвижимости Почему ЭТАЖИ — ваш путь к успеху…

СтажировкаБез опытаГибридАстана
Этажи Алматы ·

Руководитель группы продаж в международную компанию

600 000 – 1 850 000 ₸

Международная, лидирующая компания на рынке недвижимости ведёт поиск руководителя группы продаж в город Алматы Компании уже 26 лет, расположена в 18 странах Мира, входит в топ 3 мировых лид…

Стажировка1–3 годаГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 775 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 805 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 775 000 ₸ до 1 850 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 775 000 ₸ и четверть больше 1 850 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 775 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 850 000 ₸ — сильная четверть, ниже 1 775 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.