Зарплаты

Зарплата в компании Гидравлика СтройДорМаш в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана283 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя350 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль283 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль416 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль283 333 ₸
Медиана283 333 ₸
Верхний квартиль416 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 283 333 ₸ и 416 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 416 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (350 000 ₸) выше медианы на 24% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гидравлика СтройДорМаш Алматы ·

Токарь

от 450 000 ₸

Обязанности: Токарная обработка деталей гидроцилиндров (штоки, гильзы, втулки и др.) Восстановление и изготовление деталей для гидроцилиндров спецтехники Нарезка резьбы, расточка, проточка…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Гидравлика СтройДорМаш Алматы ·

Инженер-технолог по металлообработке

от 400 000 ₸

Обязанности: Организация работы токарного, фрезерного, шлифовального и сварочного участков. Определение технологии изготовления и восстановления деталей. Подбор материалов и марок стали для…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Гидравлика СтройДорМаш Алматы ·

Гидравлист-наладчик

от 400 000 ₸

Обязанности: Диагностика, наладка и ремонт гидравлических систем спецтехники Настройка и регулировка гидроагрегатов (насосы, распределители, клапаны, гидроцилиндры) Выявление и устранение н…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Гидравлика СтройДорМаш Караганда ·

Контролёр ОТК в сфере металлообработки

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: контроль соответствия качества выпускаемой продукции на каждом этапе производственного процесса; внесение предложений по модернизации и новым методам организации проверки издел…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Гидравлика СтройДорМаш Караганда ·

Стропальщик

от 300 000 ₸

Испытательный срок. Обязанности: Умение работать грузоподъёмными механизмами, а именно кран балка от 500 кг до 5 000 тонн ​​​​​​​Условия: работа в дружном и сплоченном коллективе пятидневна…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Гидравлика СтройДорМаш Караганда ·

Уборщица/уборщик помещения

от 200 000 ₸

Обязанности: убирать офисы, санузлы Требования: Коммуникабельность, исполнительность, аккуратность, внимательность, ответственность, порядочность, честность, чистоплотность, не конфликтност…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (283 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (350 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 283 333 ₸ до 416 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 283 333 ₸ и четверть больше 416 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 283 333 ₸ — рыночный уровень, выше 416 666 ₸ — сильная четверть, ниже 283 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.