Зарплаты

Зарплата в компании ГККП Степногорская многопрофильная городская больница в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана418 384 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя418 384 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль418 384 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль418 384 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль418 384 ₸
Медиана418 384 ₸
Верхний квартиль418 384 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 418 384 ₸ и 418 384 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 418 384 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГККП Степногорская многопрофильная городская больница Степногорск ·

Бухгалтер

120 000 – 1 700 000 ₸

Обязанности: ведение бухгалтерского учета товарно-материальных запасов (ТМЗ), основных средств и иных материальных ценностей; прием, проверка и своевременное отражение в учете первичных док…

Полный день1–3 годаВ офисеСтепногорск
ГККП Степногорская многопрофильная городская больница Степногорск ·

Врач лучевой диагностики

250 000 – 363 000 ₸

Обязанности: Проведение исследований: Выполняет диагностические процедуры (рентгенография, компьютерная томография, магнитно-резонансная томография) в соответствии со стандартами. Анализ и…

Полный деньБез опытаВ офисеСтепногорск
ГККП Степногорская многопрофильная городская больница Степногорск ·

Клинический фармаколог

250 000 – 363 000 ₸

Обязанности: проведение клинико-фармакологической оценки лекарственной терапии; участие в выборе рациональной фармакотерапии; анализ эффективности и безопасности лекарственных средств; конт…

Полный день1–3 годаВ офисеСтепногорск
ГККП Степногорская многопрофильная городская больница Степногорск ·

Врач-терапевт

250 000 – 363 000 ₸

Обязанности: оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам терапевтического профиля; проведение осмотра, оценка состояния пациента, сбор анамнеза, постановка предварительного и кл…

Полный день1–3 годаВ офисеСтепногорск
ГККП Степногорская многопрофильная городская больница Степногорск ·

Врач-кардиолог

250 000 – 363 000 ₸

Обязанности: диагностика, лечение и профилактика сердечно-сосудистых заболеваний; ведение пациентов с острой и хронической сердечно-сосудистой патологией; интерпретация ЭКГ, результатов лаб…

Полный день1–3 годаВ офисеСтепногорск
ГККП Степногорская многопрофильная городская больница Степногорск ·

Врач травматолог-ортопед

250 000 – 363 000 ₸

Обязанности: круглосуточное оказание экстренной и плановой травматолого-ортопедической помощи; диагностика травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата; первичная хирургическая обработ…

Полный день1–3 годаВ офисеСтепногорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (418 384 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (418 384 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 418 384 ₸ до 418 384 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 418 384 ₸ и четверть больше 418 384 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 418 384 ₸ — рыночный уровень, выше 418 384 ₸ — сильная четверть, ниже 418 384 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.