Зарплаты

Зарплата в компании GLASMAN TRADE в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана230 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя226 416 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль230 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана230 000 ₸
Верхний квартиль230 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 230 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 230 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
GLASMAN TRADE Шымкент ·

Продавец-кассир (школа Auzhan KTL)

от 317 000 ₸

GLASMAN — стильный казахстанский бренд мужской одежды, основанный в 1998 году. На январь 2025 года у нас 50 фирменных магазина в 16 городах Казахстана — и мы продолжаем расти! Что мы предла…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
GLASMAN TRADE Алматы ·

Продавец-консультант (ТРЦ Mega-2 на Розыбакиева)

от 250 000 ₸

GLASMAN — стильный казахстанский бренд мужской одежды, основанный в 1998 году. На январь 2026 года у нас 50 фирменных магазина в 16 городах Казахстана — и мы продолжаем расти! Сейчас расшир…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
GLASMAN TRADE Алматы ·

Продавец-консультант (ТРЦ Москва)

183 000 – 250 000 ₸

GLASMAN — стильный казахстанский бренд мужской одежды, основанный в 1998 году. На январь 2026 года у нас 50 фирменных магазина в 16 городах Казахстана — и мы продолжаем расти! Сейчас расшир…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
GLASMAN TRADE Астана ·

Продавец-консультант (ТРЦ Asia Park)

от 250 000 ₸

GLASMAN — стильный казахстанский бренд мужской одежды, основанный в 1998 году. На январь 2026 года у нас 50 фирменных магазина в 16 городах Казахстана — и мы продолжаем расти! Сейчас расшир…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
GLASMAN TRADE Алматы ·

Продавец-консультант в GLASMAN (ТРЦ Mega на Розыбакиева)

от 250 000 ₸

GLASMAN — стильный казахстанский бренд мужской одежды, основанный в 1998 году. На январь 2026 года у нас 49 фирменных магазина в 16 городах Казахстана — и мы продолжаем расти! Что Вы получи…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
GLASMAN TRADE Петропавловск ·

Продавец-консультант (DOSTYK MALL)

от 200 000 ₸

GLASMAN — стильный казахстанский бренд мужской одежды, основанный в 1998 году. На январь 2026 года у нас 50 фирменных магазина в 16 городах Казахстана — и мы продолжаем расти! Сейчас расшир…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (230 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (226 416 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 230 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 230 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 230 000 ₸ — рыночный уровень, выше 230 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.