Зарплаты

Зарплата главного экономиста в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя453 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль684 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль684 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 684 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 684 750 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 242%.
  • Средняя (453 000 ₸) выше медианы на 51% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Viamedis Астана ·

Главный экономист

от 874 000 ₸

Экономист Главный экономист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Трансавиа Алматы ·

Главный экономист

от 855 000 ₸

Начальник ОВР онлайн подразделения Авиаагентство «Трансавиа» основано в июле 2000 года и является лидером на рынке в Казахстане по продаже авиабилетов, бронированию гостиниц, трансферов. Тр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ГКП на ПХВ Детская городская клиническая инфекционная больница Алматы ·

Главный экономист

600 000 – 600 000 ₸

Обязанности: 3.1. Обеспечивает рациональное использование материальных и финансовых ресурсов, подготовку подчиненными ему подразделениями текущих и перспективных планов материально-техничес…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Республиканское Государственное Казенное Предприятие Научно-практический центр развития социальной реабилитации Алматы ·

Главный экономист

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Формировать индивидуальный план финансирования по платежам и обязательствам, с внесением своевременных передвижек и изменений. Участвовать в подготовке и разработке Отчета по и…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Государственное учреждение Отдел образования Карабалыкского района Управления образования акимата Костанайской области Костанайская область ·

Главный экономист

от 250 000 ₸

главный экономист Главный экономист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Республиканское государственное казенное предприятие Государственный музей Центр сближения культур Комитета культуры Министерства культуры и информации Республики Казахстан Алматы ·

Главный экономист

от 200 000 ₸

главный экономист Главный экономист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 6 лет Образо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (453 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 684 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 684 750 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 684 750 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.