Зарплаты

Зарплата главного инженера проекта ГИП в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя956 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль950 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 064 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль950 000 ₸
Медиана1 000 000 ₸
Верхний квартиль1 064 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 950 000 ₸ и 1 064 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 064 285 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Проектно-производственная компания ДАЛА Алматы ·

Главный инженер проекта/ГИП

1 500 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: полное техническое руководство процессом проектирования. взаимодействие с заказчиками, подряжчиками, гос. органами и т.д. участие в работе комиссии по выбору площадки. составля…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Must Team Астана ·

Главный инженер проекта ГИП

900 000 – 1 300 000 ₸

О компании: Мы — небольшая, но активно развивающаяся компания Must Team. В отличие от консервативного рынка, мы стремимся к автоматизации задач и внедряем ИИ в процессы. Нам нужен лидер, ко…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
АРДЕНТ ИНЖИНИРИНГ Алматы ·

Главный инженер проекта (ГИП)

до 1 200 000 ₸

Обязанности: Определение зоны проектной ответственности компании по договору, техническому заданию и конкретному виду работ. Организация разработки проектной и рабочей документации от задан…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
PRO Space Астана ·

Главный инженер проекта (ГИП)

800 000 – 1 200 000 ₸

О компании: PRO Space – ведущая компания, специализирующаяся на создании, проектировании, строительстве и комплектации объектов по международным стандартам. В нашем портфолио более 500 тыся…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Qazaq Building Project Актау ·

Главный инженер проекта (ГИП)

от 1 000 000 ₸

Qazaq Building Project (QBP) – проектно-строительная компания, работающая на рынке Казахстана с 2018 года. Реализовано более 200 проектов, преимущественно в сфере гражданского строительства…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктау
Vertex AG Алматы ·

Главный инженер проекта (ГИП)

до 1 000 000 ₸

Обязанности: Руководство технической частью проектной документации на всех стадиях — от получения задания до согласования проектных решений Формирование проектной группы и координация работ…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (956 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 950 000 ₸ до 1 064 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 950 000 ₸ и четверть больше 1 064 285 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 064 285 ₸ — сильная четверть, ниже 950 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.