Зарплаты

Зарплата главного врача в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана833 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя937 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль800 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 000 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль800 000 ₸
Медиана833 333 ₸
Верхний квартиль1 000 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 800 000 ₸ и 1 000 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 000 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (937 500 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН) Астана ·

Главный врач

1 500 000 – 1 500 000 ₸

Мы в поисках крутого главного врача клиники Что вы будете делать: Руководить медицинским персоналом, контролировать качество и безопасность процедур Внедрять и контролировать соблюдение мед…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Venus medikal kz Кызылорда ·

Главный врач

600 000 – 1 200 000 ₸

Клиника эстетической медицины связи с запуском собственной клиники в г.Кызылорда приглашаем в команду главного врача Основная задача должности Организация и управление медицинской деятельно…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
Амина медицина орталығы ЖШС-і Туркестан ·

Главный врач

от 1 000 000 ₸

Требования: Высшее медицинское образование. Опыт работы на руководящей должности в сфере здравоохранения не менее 3 лет. Знание законодательства Республики Казахстан в сфере здравоохранения…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
CORDIS Medical Assistance Алматы ·

Главный врач

800 000 – 1 000 000 ₸

ТОО "CORDIS Medical Assistance" компания, работающая в сфере медицинского Ассистанса и ДМС. В связи с запуском собственной амбулаторной клиники в г. Алматы приглашаем в команду. Основная за…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
On Clinic Almaty Алматы ·

Главный врач

от 900 000 ₸

Обязанности: Организация работы медицинского персонала по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи населению в трех медицинских центрах "On Clinic" в г.Алматы Внедрение в пр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
ОО SPORT ASSET MANAGEMENT Талгар ·

Главный врач

700 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Проведение комплексного медицинского обследования; Контроль нагрузок; Контроль питания и фармакологии; Проведение восстановительных мероприятий; Допинг контроль; Работы на поле…

Полный день3–6 летВ офисеТалгар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (833 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (937 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 800 000 ₸ до 1 000 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 800 000 ₸ и четверть больше 1 000 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 833 333 ₸ — рыночный уровень, выше 1 000 000 ₸ — сильная четверть, ниже 800 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.