Зарплаты

Зарплата в компании Global Wine Aktobe в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана590 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя776 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль590 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 150 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль590 000 ₸
Медиана590 000 ₸
Верхний квартиль1 150 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 590 000 ₸ и 1 150 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 150 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 95%.
  • Средняя (776 666 ₸) выше медианы на 32% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Global Wine Aktobe Уральск ·

Коммерческий директор (Уральск)

1 000 000 – 1 500 000 ₸

ТОО "Global Wine 2026 Uralsk" дистрибуция алкогольных и безалкогольных напитков ведущих брендов Казахстана ищет в свою команду коммерческого директора с опытом работы в cфере FMCG на аналог…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Global Wine Aktobe Уральск ·

Супервайзер торговой команды Хорека+Астор в г.Уральск

500 000 – 800 000 ₸

ТОО "Global Wine Uralsk" дистрибуция алкогольных и безалкогольных напитков ведущих производителей ищет в свою команду супервайзера с опытом работы. Обязанности: Координация работы торговых…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Global Wine Aktobe Атырау ·

Супервайзер торговой команды (Хорека+Астор)

500 000 – 800 000 ₸

ТОО "Global Wine Atyrau" дистрибуция алкогольных и безалкогольных напитков ведущих производителей ищет в свою команду супервайзера с опытом работы. Обязанности: Координация работы торговых…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Global Wine Aktobe Атырау ·

Региональный менеджер по ключевой рознице на запад

от 700 000 ₸

Обязанности: Развитие ключевой розницы по напиткам на стороне дистрибьютора: Развитие и сопровождение сети ключевых розничных клиентов на закрепленной территории. Проведение переговоров с д…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Global Wine Aktobe Атырау ·

Торговый представитель Хорека, г.Атырау

450 000 – 550 000 ₸

ТОО "Global Wine Aktobe" дистрибуция алкогольной и безалкогольной продукции ведущих производителей Казахстана ищет в свою команду торгового представителя Хореки, с опытом работы на аналогич…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Global Wine Aktobe Атырау ·

Бухгалтер

от 310 000 ₸

Обязанности: Выполняет работу на порученном участке работы по бухгалтерскому учету. Отражает в первичных документах бухгалтерского учета движение денежных средств. Контролирует движение ден…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (590 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (776 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 590 000 ₸ до 1 150 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 590 000 ₸ и четверть больше 1 150 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 590 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 150 000 ₸ — сильная четверть, ниже 590 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.