Зарплаты

Зарплата в компании Глория Джинс Каспиан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана338 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя331 845 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль303 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль351 937 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль303 333 ₸
Медиана338 000 ₸
Верхний квартиль351 937 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 303 333 ₸ и 351 937 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 351 937 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Глория Джинс Каспиан Астана ·

Визуальный мерчендайзер (ТЦ Аружан)

391 000 – 449 650 ₸

Стань частью стабильной компании. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Фиксированную ставку (оклад и премия) + доп. премию до 30% за выполнение ключевых показателей; Возможность увеличить свой доход уже после 3х…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Глория Джинс Каспиан Алматы ·

Администратор (ТЦ "MART")

377 000 – 433 000 ₸

Стань частью стабильной компании. Мы соединяем моду с реальной жизнью, чтобы у каждого была возможность быть таким, каким он хочет быть. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Фиксированную ставку (оклад и премия)…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Глория Джинс Каспиан Костанай ·

Администратор магазина (ТЦ Плаза)

362 500 – 416 875 ₸

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Фиксированную ставку (оклад и премия) + доп. премию до 30% за выполнение ключевых показателей; Возможность увеличить свой доход уже после 3х месяцев работы; Официальное оформ…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Глория Джинс Каспиан Актау ·

Администратор магазина (ТЦ Шум)

362 500 – 416 875 ₸

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Фиксированную ставку (оклад и премия) + доп. премию до 30% за выполнение ключевых показателей; Возможность увеличить свой доход уже после 3х месяцев работы; Официальное оформ…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Глория Джинс Каспиан Караганда ·

Администратор в ТЦ "Глобал Сити"

362 500 – 416 000 ₸

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Фиксированную ставку (оклад и премия) + доп. премию до 30% за выполнение ключевых показателей; Возможность увеличить свой доход уже после 3х месяцев работы; Официальное оформ…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Глория Джинс Каспиан Усть-Каменогорск ·

Администратор (ТЦ "АДК")

348 000 – 400 000 ₸

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Фиксированную ставку (оклад и премия) + доп. премию до 30% за выполнение ключевых показателей; Возможность увеличить свой доход уже после 3х месяцев работы; Официальное оформ…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (338 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (331 845 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 303 333 ₸ до 351 937 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 303 333 ₸ и четверть больше 351 937 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 338 000 ₸ — рыночный уровень, выше 351 937 ₸ — сильная четверть, ниже 303 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.