Зарплаты

Зарплата в компании Глория-Фарм в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана319 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя319 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль319 285 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль319 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль319 285 ₸
Медиана319 285 ₸
Верхний квартиль319 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 319 285 ₸ и 319 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 319 285 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Глория-Фарм Павлодар ·

Главный бухгалтер

530 000 – 530 000 ₸

Обязанности: Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учет­ную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необ­ходимости обеспечения…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПавлодар
Глория-Фарм Павлодар ·

Бухгалтер материального стола

430 000 – 430 000 ₸

Обязанности: Формирование реестров по страховым рецептам Работа с товарными отчетами, разноска по счетам бухгалтерского учета Реализация Работа с поставщиками, формирование актов сверок Раб…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Глория-Фарм Павлодар ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

430 000 – 430 000 ₸

Обязанности: Начисление заработной платы Расчет отпускных, больничных листов, компенсаций при увольнении, удержание из заработной платы по исполнительным листам, алиментам Подготовка и сдач…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Глория-Фарм Павлодар ·

Бухгалтер

380 000 – 380 000 ₸

Обязанности: -Учет основных средств (поступление, перемещение, модернизация, выбытие, начисление амортизации, инвентаризация). -Прием и контроль первичной документации по соответствующим уч…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Глория-Фарм Павлодар ·

Фармацевт

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: осуществляет розничную реализацию, отпуск лекарственных препаратов по рецептам и без рецепта врача, с консультацией по способу применения, противопоказаниям, побочным действиям…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Глория-Фарм Павлодар ·

Офис-менеджер

135 000 – 135 000 ₸

Обязанности: прием документов и личных заявлений на подпись руководителю работа с входящей и исходящей корреспонденцией рассылка корреспонденции подготовка проектов писем, запросов и других…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (319 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (319 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 319 285 ₸ до 319 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 319 285 ₸ и четверть больше 319 285 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 319 285 ₸ — рыночный уровень, выше 319 285 ₸ — сильная четверть, ниже 319 285 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.