Зарплаты

Зарплата в компании ГОЛД ПРОДУКТ, АО в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана625 454 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя625 454 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль625 454 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль625 454 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль625 454 ₸
Медиана625 454 ₸
Верхний квартиль625 454 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 625 454 ₸ и 625 454 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 625 454 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГОЛД ПРОДУКТ, АО Алматы ·

Региональный директор, г. Алматы (Алкоголь)

500 000 – 1 000 000 ₸

Акционерное общество «ГОЛД ПРОДУКТ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству натуральных виноградных вин. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в с…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ГОЛД ПРОДУКТ, АО Алматы ·

Супервайзер

700 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Расширение и развитие всех каналов продаж по продажам продукции (сети, розница, HoReCa, интернет торговля); Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров, презентаци…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ГОЛД ПРОДУКТ, АО Алматы ·

Директор по производству

от 1 000 000 ₸

В связи с развитием компании приглашаем Директора производства. Цель - создать и обеспечить эффективную систему управления производством полного цикла. Основная зона ответственности Управле…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ГОЛД ПРОДУКТ, АО Алматы ·

Заместитель главного бухгалтера

от 800 000 ₸

АО "ГОЛД ПРОДУКТ" производственная компания (FMCG / пищевая промышленность) Основные задачи: Организация и ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РК; О…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ГОЛД ПРОДУКТ, АО Алматы ·

Менеджер по экспортным продажам

от 700 000 ₸

Акционерное общество «ГОЛД ПРОДУКТ» на протяжении 25 лет является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству натуральных виноградных вин. На сегодняшний день производимый асс…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ГОЛД ПРОДУКТ, АО Алматы ·

Торговый представитель

от 500 000 ₸

Акционерное общество «ГОЛД ПРОДУКТ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству натуральных виноградных вин. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в с…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (625 454 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (625 454 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 625 454 ₸ до 625 454 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 625 454 ₸ и четверть больше 625 454 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 625 454 ₸ — рыночный уровень, выше 625 454 ₸ — сильная четверть, ниже 625 454 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.