Зарплаты

Зарплата горнорабочего подземного в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя411 328 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль334 383 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль492 258 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль334 383 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль492 258 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 334 383 ₸ и 492 258 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 492 258 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (411 328 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью SCHACHTBAU KASACHSTAN/ШАХТБАУ КАЗАХСТАН Актюбинская область ·

Горнорабочий подземный

от 654 000 ₸

Горнорабочий подземный ТОО «ШАХТБАУ Казахстан» - это консалтинг, проектирование, реализация проектов и строительный надзор в сфере горно-шахтного строительства. Компания предлагает следующи…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Востокцветмет Восточно-Казахстанская область ·

Горнорабочий подземный

от 492 258 ₸

Горнорабочий подземный Горнорабочий подземный Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуетс…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Углестрой-сервис Карагандинская область ·

Горнорабочий подземный

от 350 000 ₸

ГОРНОРАБОЧИЙ Горнорабочий подземный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техн…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Горно-добывающее предприятие Байлюсты-Алтын Акмолинская область ·

Горнорабочий подземный

от 334 383 ₸

модернизация оборудования и расширения производства района Биржан Сал Горнорабочий подземный Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: тяжелые и вредные Стажиро…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Полюс арсенал Казахстан ·

Горнорабочий подземный

от 226 000 ₸

Подземный горнорабочий Горнорабочий подземный Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не тре…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (411 328 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 334 383 ₸ до 492 258 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 334 383 ₸ и четверть больше 492 258 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 492 258 ₸ — сильная четверть, ниже 334 383 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.