Зарплаты

Зарплата в компании GOSATTI в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана475 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя391 375 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль270 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль475 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль270 000 ₸
Медиана475 200 ₸
Верхний квартиль475 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 270 000 ₸ и 475 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 475 200 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 76%.
  • Средняя (391 375 ₸) ниже медианы на 18% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
GOSATTI Астана ·

Заместитель директора по информационным технологиям

до 1 105 000 ₸

Обязанности: Стратегическое руководство и цифровизация: Формирование и реализация Стратегии развития Предприятия в части ИТ, цифровизации и ИБ. Обновление и развитие информационно-техническ…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
GOSATTI Астана ·

Главный программист

до 945 000 ₸

Обязанности: осуществлять сопровождение программ и программных средств; выполнять формализацию технических требований; проводить корректировки разработанной программы на основе анализа выхо…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
GOSATTI Астана ·

Экономист

500 000 – 505 000 ₸

Обязанности: составлять бюджетную заявку и индивидуальный план финансирования по платежам; вносить изменения и дополнения в план финансирования по видам расходов; осуществлять контроль за и…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
GOSATTI Астана ·

Повар-мясник

325 000 – 357 500 ₸

Обязанности: подготавливать рабочее место, проверку инвентаря и инструментов; разделывать туши на отрубы в соответствии с действующими схемами и разрубать на мелкие куски; проверять клеймен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
GOSATTI Астана ·

Слесарь по ремонту автомашин

320 000 – 330 000 ₸

Обязанности: проводить технический осмотр автотранспортных средств при организации официальных мероприятий и иностранных делегаций (с заполнением актов осмотра автотранспортного средства);…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
GOSATTI Астана ·

Автоэлектрик

320 000 – 330 000 ₸

Обязанности: проводить технический осмотр автотранспортных средств при организации официальных мероприятий и иностранных делегаций (с заполнением актов осмотра автотранспортного средства);…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (475 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (391 375 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 270 000 ₸ до 475 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 270 000 ₸ и четверть больше 475 200 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 475 200 ₸ — рыночный уровень, выше 475 200 ₸ — сильная четверть, ниже 270 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.