Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в компании Мясная продукция в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана298 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя295 200 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль298 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль298 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль298 000 ₸
Медиана298 000 ₸
Верхний квартиль298 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 298 000 ₸ и 298 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 298 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мясная продукция Астана ·

Старший повар

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Организация работы поваров на смене. Знание восточной кухни обязательно. Распределение задач между сотрудниками. Контроль качества приготовления продукции. Контроль соблюдения…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Мясная продукция Астана ·

Производственный повар/ Өндірістік аспаз

до 390 000 ₸

Обязанности: -Приготовление восточных блюд ( лагман, плов, орама) -Соблюдение санитарных норм и чистоты на рабочем месте; -Контроль качества и хранения продуктов; -Работа с кухонным оборудо…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Мясная продукция Астана ·

Мастер пищевого производство

до 350 000 ₸

Требуется Мастер на пищевое производство Обязанности: Организация и контроль всех этапов производства изделий; Соблюдение технологических карт и рецептур; Контроль качества выпускаемой прод…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Мясная продукция Астана ·

Пекарь

300 000 – 320 000 ₸

Чем вам предстоит заниматься: Выпекание изделий – контроль процесса выпекания в специальных печах, настройка температуры, времени и влажности в зависимости от вида изделия. Что мы от вас ож…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Мясная продукция Астана ·

Бариста (Тауелсиздик, 34)

280 000 – 300 000 ₸

В связи с расширением Luna coffee требуется бариста на постоянную основу. В филиал по адресу: Тауелсиздик 34 (6/1, с 07:15 до 16:00 и с 16:00 до 00:00 смены идут по очереди в обязательном п…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Мясная продукция Астана ·

Бариста (Туран 52/2)

250 000 – 300 000 ₸

В связи с расширением Luna coffee требуется бариста на постоянную основу. В филиал по адресу: Туран 52/2 (6/1 или 5/2) Нужны навыки: Быть гостеприимным и вежливым Уход за кофемашиной и кофе…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (298 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (295 200 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 298 000 ₸ до 298 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 298 000 ₸ и четверть больше 298 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 298 000 ₸ — рыночный уровень, выше 298 000 ₸ — сильная четверть, ниже 298 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.