Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в Северо-Казахстанской области

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 18 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 222 000 до 300 000 ₸; средняя — 301 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя301 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль222 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль222 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 222 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (301 000 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Caspian International Restaurants company Петропавловск ·

Сотрудник ресторана / повар-кассир KFC (Петропавловск)

от 140 000 ₸

Компания Американа представляет на территории Казахстана всемирно известные Бренды сетей быстрого питания KFC, Hardee's, Krispy Kreme и Costa Coffee. Станьте частью семьи Американа и постро…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Coffee People Петропавловск ·

Бариста в кофейню specialty кофе

200 000 – 300 000 ₸

Кого мы ищем: Активных и ответственных Кто хочет работать на постоянной основе (от 1 года и больше) Кто любит общаться с людьми и готов учиться культуре кофе Без опыта — мы обучаем с нуля В…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
ЧК ASAM HOLDING LIMITED Петропавловск ·

Повар

от 250 000 ₸

Обязанности: Приготовление комплексных обедов. Приготовление свежих салатов. Приготовление компота и чая. Выпечка. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Требования: Профильное обр…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
CT Agro Петропавловск ·

Уборщик

300 000 ₸

Обязанности: Влажная уборка полов, оконных рам, дверей (вручную и с помощью уборочной техники). Очистка от пыли: Удаление пыли с мебели, оргтехники, радиаторов, ковровых покрытий и элементо…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
АТО PRODUCT Петропавловск ·

Повар

от 275 000 ₸

Обязанности: Приготовление обеда для сотрудников Поддержание чистоты на кухне и рабочего инвентаря Рациональное использование продуктов Составление меню и сметы Требования: Чистоплотность А…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
ЕРМАК Петропавловск ·

Уборщик помещений

90 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Уборка подъездов Мойка этажей Подметание Требования: Качественно На совесть Чисто Условия: Оплата зп проезда отпускные и премия Свободный рабочий день Еженедельно зп

ЧастичнаяБез опытаУдалённоПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (301 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 222 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 222 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 222 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.