Зарплаты

Зарплата на государственной службе без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана168 804 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя185 973 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль133 582 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль278 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль133 582 ₸
Медиана168 804 ₸
Верхний квартиль278 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 133 582 ₸ и 278 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 278 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 108%.
  • Средняя (185 973 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГазКонтроль и Вентиляция Алматы ·

Помощник инспектора

300 000 – 500 000 ₸

ТОО "ГазКонтроль и Вентиляция" занимается обслуживанием ЖКХ на территории частных жилых домов и многоквартирных домов. Обязанности: Помощь инспектору в осмотре газового и вентиляционного об…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Актюбинский областной филиал акционерного общества Казпочта Актюбинская область ·

Оператор почтовой связи

от 179 954 ₸

оператор связи Оператор почтовой связи Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт н…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Костанайский областной филиал акционерного общества Казпочта Костанайская область ·

Оператор почтовой связи

от 138 000 ₸

Оператор связи Амангельдинского РУПС Оператор почтовой связи Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Восточно-Казахстанский областной филиал акционерного общества Казпочта Восточно-Казахстанская область ·

Оператор почтовой связи

от 124 262 ₸

Оператор связи почтальон на 0,5 единицы СОПС Катон-Карагай Катон-Карагайсого РУПС. обслуживает с.Шынгыстай Оператор почтовой связи Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
филиал акционерного общества Казпочта по области Абай Казахстан ·

Оператор почтовой связи

от 124 262 ₸

Оператор свяи СОПС Жезкент Оператор почтовой связи Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Об…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Западно-Казахстанский областной филиал акционерного общества Казпочта Западно-Казахстанская область ·

Оператор почтовой связи

от 110 000 ₸

оператор связи Оператор почтовой связи Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт н…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (168 804 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (185 973 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 133 582 ₸ до 278 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 133 582 ₸ и четверть больше 278 333 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 168 804 ₸ — рыночный уровень, выше 278 333 ₸ — сильная четверть, ниже 133 582 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.