Зарплаты

Зарплата в компании Группа компаний Аллюр (Allur) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 58 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана404 052 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя394 739 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль357 255 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль421 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль357 255 ₸
Медиана404 052 ₸
Верхний квартиль421 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 357 255 ₸ и 421 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 421 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 58 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Заместитель главного энергетика

до 700 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Осуществлять руководство деятельностью участка электроснабжения, решать административные вопросы в пределах своей компетенции Координировать работу участка эле…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Алматы ·

Менеджер по маркетингу

от 700 000 ₸

Чем предстоит заниматься: Реализация маркетинговых мероприятий в релевантных каналах коммуникации (ATL & BTL, Events) Ведение документооборота (Заключение договоров, оплаты счетов, контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Группа компаний Аллюр (Allur) Астана ·

Маркетолог

от 600 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Реализация маркетинговых мероприятий в релевантных каналах коммуникации (ATL & BTL, Events) Ведение документооборота (заключение договоров, оплаты счетов, конт…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Группа компаний Аллюр (Allur) Астана ·

Руководитель клиентского сервиса

500 000 – 600 000 ₸

Чем предстоит заниматься: Анализировать обращения клиентов, выявлять системные проблемы Работать с цифрами: нагрузка, эффективность, узкие места Формировать отчётность и давать рекомендации…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Группа компаний Аллюр (Allur) Алматы ·

Менеджер по продажам автомобилей (KIA)

от 600 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Консультирование клиентов по модельному ряду и условиям приобретения автомобилей Проведение презентаций автомобилей, организация и сопровождение тест-драйвов П…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Группа компаний Аллюр (Allur) Астана ·

Установщик дополнительного оборудования

до 600 000 ₸

Что будет входить в ваши обязанности: Установка дополнительного оборудования на автомобиль; Установка сигнализации. Полировка автомобиля; Шумоизоляция салона. Что мы ожидаем от кандидата: О…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (404 052 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (394 739 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 357 255 ₸ до 421 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 357 255 ₸ и четверть больше 421 500 ₸.

Откуда данные?

Из 58 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 404 052 ₸ — рыночный уровень, выше 421 500 ₸ — сильная четверть, ниже 357 255 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.