Зарплаты

Зарплата в компании Группа компаний ЭНЕРГОМОСТ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана711 764 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя711 764 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль711 764 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль711 764 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль711 764 ₸
Медиана711 764 ₸
Верхний квартиль711 764 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 711 764 ₸ и 711 764 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 711 764 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Группа компаний ЭНЕРГОМОСТ Алматы ·

Руководитель проекта/Директор по строительству

1 300 000 – 1 500 000 ₸

ТОО «СК Элитстрой» — строительная компания с многолетним опытом работы на рынке Казахстана. За годы деятельности компания зарекомендовала себя как надежный партнер, успешно реализующий прое…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Группа компаний ЭНЕРГОМОСТ Алматы ·

Главный инженер ГИП / Директор по строительству

1 300 000 – 1 500 000 ₸

ТОО «СК Элитстрой» — строительная компания с многолетним опытом работы на рынке Казахстана. За годы деятельности компания зарекомендовала себя как надежный партнер, успешно реализующий прое…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Группа компаний ЭНЕРГОМОСТ Алматы ·

Руководитель строительного проекта

1 000 000 – 1 300 000 ₸

ТОО «СК Элитстрой» — строительная компания с многолетним опытом работы на рынке Казахстана. За годы деятельности компания зарекомендовала себя как надежный партнер, успешно реализующий прое…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Группа компаний ЭНЕРГОМОСТ Алматы ·

Финансовый директор (CFO)

1 000 000 – 1 000 000 ₸

ТОО «СК Элитстрой» — строительная компания с многолетним опытом работы на рынке Казахстана. За годы деятельности компания зарекомендовала себя как надежный партнер, успешно реализующий прое…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Группа компаний ЭНЕРГОМОСТ Алматы ·

Инженер технического надзора

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Осуществление технического надзора за строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом объектов Контроль соответствия выполняемых работ проектной документации, строительны…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Группа компаний ЭНЕРГОМОСТ Алматы ·

Инженер по планированию / Инженер-планировщик

800 000 – 800 000 ₸

ТОО «СК Элитстрой» — строительная компания с многолетним опытом работы на рынке Казахстана. За годы деятельности компания зарекомендовала себя как надежный партнер, успешно реализующий прое…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (711 764 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (711 764 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 711 764 ₸ до 711 764 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 711 764 ₸ и четверть больше 711 764 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 711 764 ₸ — рыночный уровень, выше 711 764 ₸ — сильная четверть, ниже 711 764 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.