Зарплаты

Зарплата грузчика-комплектовщика в Казахстане

Медиана — 290 000 ₸ в месяц по 17 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 320 000 ₸; средняя — 291 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя291 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль320 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана290 000 ₸
Верхний квартиль320 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 320 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 320 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Барс - NORD Петропавловск ·

Грузчик-комплектовщик

200 000 – 220 000 ₸

Обязанности: Погрузка, разгрузка и перемещение товара.Сортировка и упаковка, контроль за сохранность товара, а также поддержание порядка на рабочем месте. Требования: Ответственность,внимат…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Астана ·

Грузчик-комплектовщик

от 305 000 ₸

Вам предстоит: Прием товара; Выгрузка товара; упаковка и маркировка товара; передача собранного заказа на отгрузку; поддержание порядка на складе. Мы от Вас ожидаем: Внимательность; Ответст…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Табыс&CO Костанай ·

Грузчик-комплектовщик

от 250 000 ₸

Требуется грузчик. Обязанности: Перемещение, погрузка и выгрузка груза (коробок), товаров, материалов в ручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ. У…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Рахат-Восток Усть-Каменогорск ·

Грузчик-комплектовщик

245 000 ₸

Обязанности: выгрузка вагона перемещение товара на складе сбор заявок Требования: внимательность ответственность трудолюбие пунктуальность умение работать в команде Условия: оплата только н…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
ИНАЛКА ФУД СЕРВИС КАЗ Алматы ·

Грузчик-комплектовщик

300 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Комплектация заказов согласно заказам от клиентов, обеспечивая точность и своевременность выполнения. Прием, отгрузка и размещение товаров на складе в соответствии с установлен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
МТС-ТОРГ Астана ·

Грузчик-комплектовщик

250 000 ₸

Мы — производитель и дистрибьютор светодиодной и электроустановочной продукции под собственной торговой маркой «ЗАРЯ». Компания активно развивается на рынке Казахстана и стран СНГ. Наша про…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (291 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 320 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 320 000 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 000 ₸ — рыночный уровень, выше 320 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.