Зарплаты

Зарплата грузчика-комплектовщика без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана270 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя263 057 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль252 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль284 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль252 500 ₸
Медиана270 000 ₸
Верхний квартиль284 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 252 500 ₸ и 284 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 284 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МC-Груп, Группа компаний Алматы ·

Грузчик-комплектовщик

325 000 – 390 000 ₸

Обязанности: Осуществление погрузо-разгрузочных работ материалов для облицовки мебели (плёнка в рулонах, кромка в коробках) Нарезка пленки. Размещение товара на местах хранения. Поддержание…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Астана ·

Грузчик-комплектовщик

до 370 000 ₸

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах, развиваем брендами SMALL и SPAR, а еще имеем собственное производство. Каждый день м…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
AlmaWine Астана ·

Грузчик-комплектовщик

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы на складе сборка товара Требования: соблюдение трудовой дисциплины, порядочность Условия: дневное время с 8.00 до 17.00 ч ночное время с 22.00 до…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Семь морей-Алматы Алматы ·

Грузчик-комплектовщик

300 000 – 350 000 ₸

Семь морей Алматы — стабильная и развивающаяся компания, специализирующаяся на торговле рыбой, морепродуктами и бакалеей. Мы ценим качество, скорость и командный дух. У нас работают люди, к…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Райдер-УК Усть-Каменогорск ·

Грузчик-комплектовщик

до 345 000 ₸

Обязанности: сборка товара разгрузка/погрузка товара переноса и выгрузки ТМЦ комплектация и сборка товара по заявкам участие в ревизиях поддержание порядка на складах Требования: внимательн…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Коктем Павлодар ·

Грузчик-комплектовщик

191 400 – 300 000 ₸

Обязанности: Организовать проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей; погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда техники безопасности производс…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (270 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (263 057 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 252 500 ₸ до 284 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 252 500 ₸ и четверть больше 284 000 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 270 000 ₸ — рыночный уровень, выше 284 000 ₸ — сильная четверть, ниже 252 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.