Зарплаты

Зарплата грузчика на доставку в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя228 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль159 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль290 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль159 333 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль290 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 159 333 ₸ и 290 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 290 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 82%.
  • Средняя (228 285 ₸) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
FMCG group Алматы ·

Грузчик на доставку

260 000 – 300 000 ₸

Мы крупнейшая, стабильная компания со штатом более 250 сотрудников, зарекомендовавшая себя производством исключительно чистой питьевой воды «Samal». Нашу продукцию потребляют в 17 регионах…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Одак Костанай ·

Грузчик на доставку

260 000 – 290 000 ₸

Обязанности: Выполнять погрузку и разгрузку товара в торговые точки Требования: Серьезное отношение к работе рассматриваем кандидатов без опыта работы ответственность Пунктуальность, доброс…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
ОБИС Алматы ·

Грузчик на доставку

до 280 000 ₸

💥ГРУЗЧИК НА ДОСТАВКУ (вода 19 л, соки, молоко) 💰 Выплачиваем зарплату так, как удобно вам! 💰 Жалақыны өзіңізге ыңғайлы тәртіппен ала аласыз! 📅 Еженедельно/ Апта сайын 📅 1 раз в месяц/ Айына…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Бизнес-Эксперт Консалт Семей ·

Грузчик на доставку

220 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Выезд с экипажем на маршрут, на доставку Перенос груза со склада до машины, из машины до ТТ Требования: Физическая выносливость Честность, работоспособность, пунктуальность Усл…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
ТехноGRAD Астана ·

Грузчик на доставку

240 000 – 240 000 ₸

Кто мы? Мы - торговая компания, специализирующаяся на продаже широкого ассортимента бытовой техники и электроники. Благодаря нашему опыту, накопленному за более чем 25 лет успешной работы,…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
TECHNODOM Operator (Технодом Оператор) Астана ·

Грузчик на доставку

от 226 000 ₸

Технодом - ведущая сеть магазинов техники, которая работает с 2002 года. Мы ищем общительных, активных и желающих зарабатывать людей в нашу команду. Условия: График работы 5/2. Обед и разво…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (228 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 159 333 ₸ до 290 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 159 333 ₸ и четверть больше 290 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 290 000 ₸ — сильная четверть, ниже 159 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.