Зарплаты

Зарплата в компании HIGHTOWER в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана398 820 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя381 245 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль287 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль398 820 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль287 500 ₸
Медиана398 820 ₸
Верхний квартиль398 820 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 287 500 ₸ и 398 820 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 398 820 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
HIGHTOWER Павлодар ·

Водитель-курьер на автомобиле в сеть "Додо-Пицца"

400 000 – 1 000 000 ₸

Приглашаем водителей-курьеров присоединиться к нам. автоКурьер доставляет горячие пиццы и дарит хорошее настроение нашим клиентам. Для нас важно, что вы: на личном автомобиле, пунктуальны,…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
HIGHTOWER Алматы ·

Техник-электрик

до 700 000 ₸

Обязанности: Текущая эксплуатация и ремонт: Оперативная диагностика неисправностей, поиск КЗ и устранение причин срабатывания защитной автоматики. Ремонт и замена модульного оборудования (а…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
HIGHTOWER Алматы ·

Маркетолог (специалист по развитию)

до 650 000 ₸

Маркетолог у нас — это человек, который анализирует показатели, выявляет точки роста, предлагает решения и реализует кампании. Это полноценный участник команды, принимающий активное участие…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
HIGHTOWER Алматы ·

Специалист по офлайн-маркетингу

550 000 – 650 000 ₸

Мы ищем , который будет готов не просто выполнять задачи, а самостоятельно запускать и развивать маркетинговые механики, влияющие на выручку, трафик и повторные заказы. Основные обязанности…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
HIGHTOWER Алматы ·

SMM специалист

до 600 000 ₸

Обязанности: Разработка SMM-стратегии и контент-плана: создание 15 публикаций в месяц и сторис, которые дублируются на все аккаунты; Создание визуального контента: владение мобилографией и…

Полный день3–6 летГибридАлматы
HIGHTOWER Алматы ·

Управляющий в сеть "Додо Пицца"

до 500 000 ₸

Ищем управляющего в нашу команду! Управляющий — это важный участник команды с развитыми навыками организации и управления. Он отвечает за бесперебойную работу пиццерии, выполнение основных…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (398 820 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (381 245 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 287 500 ₸ до 398 820 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 287 500 ₸ и четверть больше 398 820 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 398 820 ₸ — рыночный уровень, выше 398 820 ₸ — сильная четверть, ниже 287 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.