Зарплаты

Зарплата HR-менеджера без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя320 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя (320 000 ₸) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДЮСИПОВ Р Т Усть-Каменогорск ·

HR менеджер

от 400 000 ₸

Обязанности: Размещать вакансии на сайтах поиска работ и других площадках. Самостоятельно искать и привлекать кандидатов. Обработать отклики и провести первичный отбор. Проводить телефонные…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Кокшетау ·

HR-менеджер

200 000 – 400 000 ₸

Ищем активного HR-менеджера / рекрутера (26–35 лет) Хочешь работать с людьми, влиять на команду и расти в доходе? Тогда тебе к нам! 🔥 Чем будешь заниматься: • Поиск и привлечение кандидатов…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
STS PROM Астана ·

HR-менеджер

от 300 000 ₸

Мы в поиске HR-менеджера, который смотрит на HR шире, чем просто закрытие вакансий. Нам важен человек, который не только подбирает людей, но и разбирается в адаптации, кадровом администриро…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Клименко столовая Блок питания Кокшетау ·

HR-менеджер

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: - Поиск и подбор персонала. - Размещение вакансий и работа с откликами. - Проведение телефонных и очных собеседований. - Адаптация новых сотрудников. - Организация обучения и о…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Machinery Logistics Group Алматы ·

HR менеджер

до 200 000 ₸

Обязанности: ​​​​​ Ведение первичного кадрового делопроизводства(прием, увольнение, табель учета рабочего времени и др.); Формирование внешнего кадрового резерва; Участие в организации корп…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (320 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.