Зарплаты

Зарплата в компании HSE Company в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана428 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя428 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль428 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль428 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль428 571 ₸
Медиана428 571 ₸
Верхний квартиль428 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 428 571 ₸ и 428 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 428 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
HSE Company Астана ·

Специалист Технадзор

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Технический надзор, проверка качества СМР, участие в освидетельствовании скрытых работ, приемочный контроль, ведение журнала технического надзора, ежемесячно сдавать отчеты Зак…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
HSE Company Астана ·

Бригадир ЗУС

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: В зону ответственности Руководителя группы ЗУС входит производственный контроль жизненного цикла ЗУС: приемка у поставщика элементов ЗУС и иных ТМЦ, их учет и сохранность, монт…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
HSE Company Астана ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда. Проведение проверок рабочих мест и контроль устранения…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
HSE Company Астана ·

Бухгалтера материального стола

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Ведение учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Учет поступления, перемещения и списания материалов. Проверка и оформление первичной бухгалтерской документации. Контроль дв…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
HSE Company Астана ·

Инженер по безопасности и охране труда

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Проверка соблюдения сотрудниками предприятия и подрядных организаций законов, стандартов, правил и инструкций по безопасности и охране труда на рабочих местах Организация и про…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
HSE Company Астана ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: прием, проверка и обработка первичных документов (приходных накладных, актов приема-передачи, счетов-фактур) отражение операций по перемещению, отпуску в производство, реализац…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (428 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (428 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 428 571 ₸ до 428 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 428 571 ₸ и четверть больше 428 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 428 571 ₸ — рыночный уровень, выше 428 571 ₸ — сильная четверть, ниже 428 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.