Зарплаты

Зарплата в компании Янтарь УК в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана370 909 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя370 909 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль370 909 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль370 909 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль370 909 ₸
Медиана370 909 ₸
Верхний квартиль370 909 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 370 909 ₸ и 370 909 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 370 909 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Янтарь УК Усть-Каменогорск ·

Главный Механик (управляющий)

550 000 – 900 000 ₸

Просьба написать сопроводительное письмо со списком ваших достижений и тем, чем вы гордитесь на предыдущих местах работы. ТОО «Янтарь УК» — стабильная производственная компания с более чем…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Янтарь УК Усть-Каменогорск ·

Технолог производства

300 000 – 400 000 ₸

Технолог производства ТОО «Янтарь УК» — стабильная производственная компания с более чем 25-летней историей. Мы выпускаем продукцию, которую знают и любят: подсолнечное масло, жареные семеч…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Янтарь УК Усть-Каменогорск ·

Сварщик

от 360 000 ₸

Просим внимательно ознакомиться с вакансией! Основным направлением деятельности компании является производство натурального подсолнечного масла методом механического отжима с сохранением ег…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Янтарь УК Усть-Каменогорск ·

Оператор цеха розлива масла

300 000 – 350 000 ₸

Условия: с 8:00 до 17:00 пятидневка питание и соц.пакет оплачивается предприятием служебный транспорт зарплата без задержек 10 числа каждого последующего месяца Обязанности: Розлив масла По…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Янтарь УК Усть-Каменогорск ·

Слесарь - ремонтник на производство.

от 330 000 ₸

Просим внимательно ознакомиться с вакансией! Основным направлением деятельности компании является производство натурального подсолнечного масла методом механического отжима с сохранением ег…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Янтарь УК Усть-Каменогорск ·

Кочегар/Оператор котельной

от 330 000 ₸

ТОО «Янтарь УК» — стабильная производственная компания с более чем 20-летней историей. Мы выпускаем продукцию, которую знают и любят: подсолнечное масло, жареные семечки и зернышки и подсол…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (370 909 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (370 909 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 370 909 ₸ до 370 909 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 370 909 ₸ и четверть больше 370 909 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 370 909 ₸ — рыночный уровень, выше 370 909 ₸ — сильная четверть, ниже 370 909 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.