Зарплаты

Зарплата в компании Идеальные Идеи в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 078 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 078 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 078 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 078 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 078 571 ₸
Медиана1 078 571 ₸
Верхний квартиль1 078 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 078 571 ₸ и 1 078 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 078 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Идеальные Идеи Алматы ·

Дизайнер мебели

500 000 – 2 500 000 ₸

Дизайнер мебели О компании «ТВОЯ ОБСТАНОВКА» — Алматинское мебельное производство полного цикла. Работаем с 2013 года, специализируемся на корпусной мебели и столярном производстве. Работае…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Идеальные Идеи Алматы ·

Дизайнер-проектировщик мебели

500 000 – 2 500 000 ₸

Дизайнер-проектировщик мебели Компания: Проектное бюро Яны Москаленко, на базе мебельного производства «ТВОЯ ОБСТАНОВКА» Локация: Алматы (офис при цеху) Доход: Оклад от 200 000тг + процент…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Идеальные Идеи Алматы ·

Столяр в мебельное производство

400 000 – 600 000 ₸

Столяр высокой квалификации (5+ лет опыта) В нашу команду требуется опытный столяр с глубокими знаниями технологий производства мебели и столярных изделий. Мы ищем специалиста, который умее…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Идеальные Идеи Алматы ·

Конструктор в мебельное производство

400 000 – 600 000 ₸

Уважаемые соискатели! Приглашаем в наш дружный коллектив конструктора (с уклоном в столярные изделия)! ❗ Важно: работа НЕ сдельная — фиксированный оклад, без зависимости от объёма заказов.…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Идеальные Идеи Алматы ·

Сборщик-установщик мебели

350 000 – 550 000 ₸

В стабильную мебельную компанию требуются опытные сборщики мебели. ❗ Важно: работа НЕ сдельная — фиксированный оклад, без зависимости от объёма заказов. 💰 Что вы получите: Оклад 350 000 – 5…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Идеальные Идеи Алматы ·

Швея по мягкой мебели

от 400 000 ₸

Швея по мягкой мебели В мебельную компанию требуется опытная швея для работы с индивидуальными заказами и элитной мягкой мебелью. Чем предстоит заниматься: - Пошив чехлов и текстильных элем…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 078 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 078 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 078 571 ₸ до 1 078 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 078 571 ₸ и четверть больше 1 078 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 078 571 ₸ — рыночный уровень, выше 1 078 571 ₸ — сильная четверть, ниже 1 078 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.