Зарплаты

Зарплата в компании Indigo Solutions в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя373 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль282 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль282 500 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 282 500 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя (373 000 ₸) выше медианы на 24% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Indigo Solutions Алматы ·

Менеджер по продажам

300 000 – 1 000 000 ₸

ТОО Indigo Solutions Indigo Solutions – лидирующая компания в Казахстане в сфере борьбы с вредителями. Компания IndigoSolutions предоставляет полный комплекс процедур по дезинсекции, дезинф…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Indigo Solutions Шымкент ·

Менеджер по продажам

200 000 – 1 000 000 ₸

ТОО Indigo Solutions Indigo Solutions – лидирующая компания в Казахстане в сфере борьбы с вредителями. Компания IndigoSolutions предоставляет полный комплекс процедур по дезинсекции, дезинф…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Indigo Solutions Караганда ·

Менеджер по продажам

250 000 – 1 000 000 ₸

Компания Indigo Solutions - одна из ведущих компаний Казахстана в сфере борьбы с вредителями. Мы оказываем полный комплекс услуг по: * дезинсекции; * дезинфекции; * дератизации; * санитарно…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Indigo Solutions Актау ·

Менеджер по продажам

200 000 – 700 000 ₸

Присоединяйтесь к нашей команде! О нас: Indigo Solutions – лидирующая компания в Казахстане в сфере борьбы с вредителями. Мы работаем в этой области с 2020 года и являемся членами Британско…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Indigo Solutions Алматы ·

Офис-менеджер

350 000 – 480 000 ₸

Обязанности: Организация работы офиса и административная поддержка руководства; Тесная работа с дебиторами, выставление счетов на оплату, АВР, акты сверок; Управление персоналом и координац…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Indigo Solutions Астана ·

Дезинфектор

200 000 – 300 000 ₸

Присоединяйтесь к нашей команде! О нас: Indigo Solutions – лидирующая компания в Казахстане в сфере борьбы с вредителями. Мы работаем в этой области с 2020 года и являемся членами Британско…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (373 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 282 500 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 282 500 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 282 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.