Зарплаты

Зарплата в компании Infinity Project в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана428 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя425 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль428 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль428 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль428 571 ₸
Медиана428 571 ₸
Верхний квартиль428 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 428 571 ₸ и 428 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 428 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Infinity Project Астана ·

Инженер ПТО

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности Ведение исполнительной документации (ИД) по объектам: акты скрытых работ исполнительные схемы журналы работ КС-2, КС-3 комплект сдачи объекта Списание материалов (М-29 / накопит…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Infinity Project Астана ·

Инженер по эксплуатации и техническому обслуживанию инженерных систем

от 500 000 ₸

В компанию, занимающуюся техническим обслуживанием инженерных систем зданий и сооружений, требуется инженер для сопровождения действующих объектов. *Основные обязанности:* * прием и регистр…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Infinity Project Астана ·

Прораб

от 500 000 ₸

Прораб / Производитель работ Обязанности: 1. Организация работ на объекте: Руководство бригадами электромонтажников, распределение задач, контроль сроков и качества выполнения. 2. Работа с…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Infinity Project Павлодар ·

Начальник участка/смены

от 400 000 ₸

Основные обязанности: Организация и контроль выполнения отделочных работ на объекте (черновые и чистовые отделочные работы). Координация работы бригад и субподрядчиков. Обеспечение выполнен…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Infinity Project Астана ·

Менеджер по закупкам и снабжению

от 400 000 ₸

Вакансия: Специалист по снабжению (с опытом работы в ПТО) Обязанности: Работа с проектно-сметной документацией и чертежами. Анализ проектов и составление спецификаций материалов. Расчет себ…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Infinity Project Астана ·

Инженер по вентиляции и кондиционированию / эксплуатации ОВиК

от 400 000 ₸

🔹Обязанности Эксплуатация и техническое обслуживание систем вентиляции и кондиционирования на объектах компании; Организация и контроль ППР; Выезды на объекты, диагностика неисправностей, о…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (428 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (425 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 428 571 ₸ до 428 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 428 571 ₸ и четверть больше 428 571 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 428 571 ₸ — рыночный уровень, выше 428 571 ₸ — сильная четверть, ниже 428 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.