Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 1 569 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана508 840 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя432 279 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль375 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль509 109 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль375 000 ₸
Медиана508 840 ₸
Верхний квартиль509 109 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 375 000 ₸ и 509 109 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 509 109 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя (432 279 ₸) ниже медианы на 15% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 1 569 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
01.AI PTE.LTD Астана ·

Технический директор (CTO)

2 500 000 – 3 000 000 ₸

Job Responsibilities Develop and execute the company’s technology strategy to support AI and digital transformation initiatives. Serve as the primary technical advisor for enterprise custom…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Кондоминиум Софт Алматы ·

Инженер-программист

от 2 760 000 ₸

Инженер-программист Тип занятости: дистанционная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
AyaHealth Алматы ·

Технический директор (CTO)

от 2 500 000 ₸

Aya - медицинская платформа, которая объединяет пациентов, врачей и клиники в одном приложении: поиск врача, онлайн- и очные консультации, медкарта, аптека, лабораторные анализы, ИИ-ассисте…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Научно-Исследовательская Лаборатория Гамма Технологии Астана ·

DevOps - инженер

500 000 – 2 000 000 ₸

Требования: уверенное понимание и практический опыт построения и сопровождения CI/CD-процессов; коммерческий опыт работы в DevOps / SRE / Platform Engineering от 2 лет; практический опыт ра…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Neocode Алматы ·

Java-разработчик

700 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: - Разработка бэкенд части - Ведение документации - Разработка с помощью AI - Желателен опыт в ФинТех части. - Разработка бэкенд части одного основного и возможно смежного проек…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Центр электронных финансов Астана ·

Java-разработчик

500 000 – 2 000 000 ₸

ДЦСАРиИИ Обязанности: Разработка серверной части ИС "Реестр субъектов предпринимателей"; Реализация взаимодействия с Kafta; Разработка и сопровождение REST API; Работа с PostgreSQL, ClickHo…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (508 840 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (432 279 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 375 000 ₸ до 509 109 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 375 000 ₸ и четверть больше 509 109 ₸.

Откуда данные?

Из 1 569 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 508 840 ₸ — рыночный уровень, выше 509 109 ₸ — сильная четверть, ниже 375 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.