Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в компании Andersen в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана280 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя282 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль285 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 000 ₸
Медиана280 000 ₸
Верхний квартиль285 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 000 ₸ и 285 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 285 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Andersen Алматы ·

Test Engineer Trainee

300 000 – 300 000 ₸

Andersen — международная IT‑компания, один из лидеров outsource‑разработки. 90% наших проектов — банкинг и финтех для клиентов по всему миру. Мы растём быстро и хотим, чтобы так же росли на…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Andersen Астана ·

Full Stack Test Engineer Trainee

300 000 – 300 000 ₸

Andersen is an international IT company and one of the leaders in outsourcing software development. We create digital products for clients worldwide and know that product quality is built t…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Andersen Алматы ·

Full Stack Test Engineer Trainee

до 300 000 ₸

Andersen is an international IT company and one of the leaders in outsourcing software development. We create digital products for clients worldwide and know that product quality is built t…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Andersen Алматы ·

.NET Trainee

до 270 000 ₸

Andersen is an international IT company and one of the leaders in outsourced software development. We create digital products for fintech, banking, healthcare, logistics, e-commerce, and ma…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Andersen Астана ·

JavaScript Trainee

270 000 – 270 000 ₸

Andersen is an international IT company and one of the leaders in software outsourcing. Around 90% of our projects are in banking and fintech for clients worldwide. We build world-class pro…

СтажировкаБез опытаУдалённоАстана
Andersen Алматы ·

JavaScript Trainee

270 000 – 270 000 ₸

Andersen is an international IT company and one of the leaders in software outsourcing. Around 90% of our projects are in banking and fintech for clients worldwide. We build world-class pro…

СтажировкаБез опытаУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (280 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (282 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 000 ₸ до 285 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 000 ₸ и четверть больше 285 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 280 000 ₸ — рыночный уровень, выше 285 000 ₸ — сильная четверть, ниже 280 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.