Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 856 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана361 174 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя320 827 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль219 280 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль412 790 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль219 280 ₸
Медиана361 174 ₸
Верхний квартиль412 790 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 219 280 ₸ и 412 790 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 412 790 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 88%.
  • Средняя (320 827 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 856 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Учёт IT Алматы ·

Руководитель проекта по разработке (новых продуктов)

от 1 600 000 ₸

Руководитель направления собственных продуктов Руководитель проекта по разработке (новых продуктов) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Ст…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью КаР-Тел Астана ·

Инженер-программист

от 1 500 000 ₸

Software Lead инженер Frontend Beeline Казахстан — лидер по количеству абонентов. Компания предлагает услуги мобильной и фиксированной телефонии, международной и междугородней связи, переда…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью 1С-Битрикс Казахстан Алматы ·

Бизнес-аналитик в области ИКТ

от 1 500 000 ₸

Заместитель директора Бизнес-аналитик в области ИКТ Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет О…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Частная компания Sky Technologies Ltd. Астана ·

Разработчик приложений

от 1 365 000 ₸

Backend-разработчик Разработчик приложений Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Народный Банк Казахстана Алматы ·

Web-разработчик

от 1 321 000 ₸

TeamLead Backend Developer S2 АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 100 лет W…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Акционерное общество Народный Банк Казахстана Алматы ·

Разработчик программного обеспечения

от 1 310 000 ₸

Fullstack Developer АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 100 лет Разработчик…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (361 174 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (320 827 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 219 280 ₸ до 412 790 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 219 280 ₸ и четверть больше 412 790 ₸.

Откуда данные?

Из 856 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 361 174 ₸ — рыночный уровень, выше 412 790 ₸ — сильная четверть, ниже 219 280 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.