Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в гибридном формате в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 77 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана716 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя725 694 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль716 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль849 013 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль716 000 ₸
Медиана716 000 ₸
Верхний квартиль849 013 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 716 000 ₸ и 849 013 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 849 013 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 77 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AyaHealth Алматы ·

Технический директор (CTO)

от 2 500 000 ₸

Aya - медицинская платформа, которая объединяет пациентов, врачей и клиники в одном приложении: поиск врача, онлайн- и очные консультации, медкарта, аптека, лабораторные анализы, ИИ-ассисте…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Ghalam Астана ·

Embedded Software Engineer / Инженер-программист встраиваемых систем

до 1 800 000 ₸

Обязанности: Разработка отказоустойчивого ПО встраиваемых систем реального времени под FreeRTOS/RTEMS/QNX; Разработка и отладка драйверов устройств для процессоров ARM; Разработка модулей П…

Полный день3–6 летГибридАстана
WSG KAZAKHSTAN Алматы ·

Системный аналитик

1 400 000 – 1 600 000 ₸

Мы - Fintech-компания, разработавшая первую в мире по-настоящему микросервисную АБС. Такого не делал никто - ни Oracle, ни Temenos, ни Тинькофф, ни Plata, ни кто либо еще. Задачи: сбор и де…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Kolesa (АО Колеса) Алматы ·

Middle GO Backend-разработчик Core team

950 000 – 1 550 000 ₸

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, пок…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Kolesa (АО Колеса) Алматы ·

PHP Backend-разработчик Kolesa.kz

950 000 – 1 550 000 ₸

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa | krisha | avtoelon— помогают людям и бизнесам продавать и покупать авт…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Новая АЗС Алматы ·

Программист 1С (Middle+ / Senior)

1 200 000 – 1 500 000 ₸

В связи с запуском стратегического проекта по автоматизации процессов бюджетирования и управленческого учета требуется опытный разработчик 1С Программист 1С (Middle+ / Senior), способный пр…

Полный день3–6 летГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (716 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (725 694 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 716 000 ₸ до 849 013 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 716 000 ₸ и четверть больше 849 013 ₸.

Откуда данные?

Из 77 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 716 000 ₸ — рыночный уровень, выше 849 013 ₸ — сильная четверть, ниже 716 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.