Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в компании IT Support Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана412 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя346 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль412 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана412 500 ₸
Верхний квартиль412 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 412 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 412 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя (346 666 ₸) ниже медианы на 16% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
IT Support Group Алматы ·

Windows системный администратор (Server)

300 000 – 800 000 ₸

IT Support Group - крупнейший IT-аутсорсер Казахстана с более чем 20-летним опытом работы. Мы сопровождаем ИТ-инфраструктуру более 250 компаний и обеспечиваем стабильную работу серверов, се…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
IT Support Group Алматы ·

Системный администратор на машине

200 000 – 500 000 ₸

Ищем опытного выездного системного админа в IT компанию №1 с реальным карьерным ростом и гарантированной стабильной зарплатой! ХАРАКТЕР РАБОТЫ ВЫЕЗДНОЙ! Мы самая большая сервисная IT компан…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
IT Support Group Астана ·

1С Разработчик / Системный администратор (Аутстафф)

250 000 – 350 000 ₸

О компании IT Support Group — одна из ведущих IT-компаний Казахстана, специализирующаяся на комплексном сопровождении ИТ-инфраструктуры бизнеса. Мы не просто устраняем возникающие проблемы…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
IT Support Group Алматы ·

Системный администратор (Аутстафф)

от 200 000 ₸

Системный администратор (Аутстафф) IT Support Group — одна из ведущих IT-компаний Казахстана. Уже более 20 лет мы сопровождаем ИТ-инфраструктуру бизнеса, обеспечивая стабильную работу серве…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
IT Support Group Алматы ·

HELPDESK специалист

от 150 000 ₸

IT Support Group — одна из ведущих IT-компаний Казахстана с 20-летним опытом. Мы объединяем специалистов, бизнес-клиентов и технологии в единую систему, которая обеспечивает стабильную и эф…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
IT Support Group Шу ·

Системный администратор/специалист (г. Шу)

от 80 000 ₸

4 дня в месяц 🌐 Компания: IT Support Group — крупнейшая IT-сервисная компания Казахстана с 18-летней историей успеха. Мы предоставляем IT-услуги более чем 250 крупным организациям, включая…

Частичная1–3 годаВ офисеШу

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (412 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (346 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 412 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 412 500 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 412 500 ₸ — рыночный уровень, выше 412 500 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.