Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в компании Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 100 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 100 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 100 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 000 ₸
Медиана1 100 000 ₸
Верхний квартиль1 100 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 000 ₸ и 1 100 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 100 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана Астана ·

Аналитик данных

1 000 000 – 1 500 000 ₸

АО «Центр цифрового развития Национального Банка Республики Казахстан» приглашает в команду Аналитика данных (с опытом full-stack разработки). Это возможность стать частью команды, разрабат…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана Астана ·

Разработчик Outsystems

800 000 – 1 200 000 ₸

АО «Центр цифрового развития Национального Банка Республики Казахстан» приглашает в команду Разработчика OutSystems. Это отличная возможность стать частью команды, которая занимается разраб…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана Астана ·

DevOps-инженер

от 1 000 000 ₸

АО «Центр цифрового развития Национального Банка Республики Казахстан» приглашает в команду DevOps-инженера. Это возможность участвовать в масштабной трансформации ИТ-инфраструктуры Банка —…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана Астана ·

Системный аналитик

800 000 – 1 000 000 ₸

О вакансии АО «Центр цифрового развития Национального Банка Республики Казахстан» приглашает Системного аналитика в команду Управления публикации и распространения данных. Вам предстоит уча…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана Астана ·

Data Scientist (Middle) / LLM Engineer

от 800 000 ₸

О вакансии Мы ищем Data Scientist (Middle), который будет участвовать в разработке интеллектуальных сервисов нового поколения на базе генеративного искусственного интеллекта. Предстоит рабо…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 100 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 100 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 000 ₸ до 1 100 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 000 ₸ и четверть больше 1 100 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 100 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 100 000 ₸ — сильная четверть, ниже 1 100 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.