Зарплаты

Зарплата в компании INKOR-URALSK в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана363 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя355 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль363 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль363 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль363 571 ₸
Медиана363 571 ₸
Верхний квартиль363 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 363 571 ₸ и 363 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 363 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
INKOR-URALSK Уральск ·

Руководитель магазина

350 000 – 700 000 ₸

Компания INKOR приглашает в свою команду Руководителя грузового магазина Приветствуем потенциального кандидата! У нас горячая вакансия ! ​​​​​​ Кто мы? Компания INKOR — один из лидеров рынк…

Стажировка3–6 летВ офисеУральск
INKOR-URALSK Уральск ·

Менеджер (розничные продажи)

300 000 – 600 000 ₸

Приветствуем потенциального кандидата! А у нас горячая вакансия- до 31.08. 2026 г. ! Компания INKOR приглашает в свою команду менеджера по продажам. Компания INKOR — один из лидеров рынка а…

Стажировка1–3 годаВ офисеУральск
INKOR-URALSK Уральск ·

Менеджер по работе с рекламациями

250 000 – 300 000 ₸

Приветствуем потенциального кандидата! А у нас горячая вакансия ! Компания INKOR приглашает в свою команду менеджера по работе с рекламациями. Кто мы? Компания INKOR — один из лидеров рынка…

Стажировка1–3 годаВ офисеУральск
INKOR-URALSK Актобе ·

Водитель-экспедитор с личным автомобилем

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: -Доставка товара по точкам - Прием денежных средств от клиентов -Ведение онлайн кассы -Инкассация -Работа с возвратным товаром -Своевременная отчетность Требования: ​​​​​​- Обя…

Частичная1–3 годаВ офисеАктобе
INKOR-URALSK Уральск ·

Водитель-экспедитор

300 000 – 300 000 ₸

Компания INKOR-URALSK приглашает в команду водителя-экспедитора! Если вы ответственный водитель с опытом работы, аккуратно относитесь к автомобилю и цените стабильность, будем рады видеть в…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
INKOR-URALSK Уральск ·

Бухгалтер

от 250 000 ₸

Бухгалтер по дебиторской задолженности INKOR приглашает в команду бухгалтера по дебиторской задолженности. Ищем внимательного и системного специалиста, который будет контролировать взаимора…

Полный день3–6 летВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (363 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (355 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 363 571 ₸ до 363 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 363 571 ₸ и четверть больше 363 571 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 363 571 ₸ — рыночный уровень, выше 363 571 ₸ — сильная четверть, ниже 363 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.