Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: - проведение персональных и ознакомительных тренировок. - проведение групповых программ согласно графику, утверждаемому фитнес-менеджером. - проверять исправность оборудования…
Обязанности: Проводит ознакомление клиентов со спортивным водным оборудованием и инвентарем, учит им пользоваться. Демонстрирует упражнения для разминки, основные элементы и последовательно…
Обязанности: ведение групповых и персональных тренировок в бассейне Требования: Желание трудится и развиваться грамотная речь, коммуникабельность, энергичность, умение работать в команде, У…
Медиана (156 795 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (315 970 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 135 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 135 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.
Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 156 795 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 135 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
7 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
