Зарплаты

Зарплата инженера-электроника в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана360 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя366 777 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль270 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль270 000 ₸
Медиана360 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 270 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 48%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Almaty Insulation Есик ·

Инженер-электроник

от 720 000 ₸

Уважаемые кандидаты, обратите внимание перед откликом на вакансию: место работы находится в Талгарском районе, пос. Жаналык, Индустриальная Зона Кайрат. Мы ищем инженера - электроника, пере…

Полный день1–3 годаВ офисеЕсик
Товарищество с ограниченной ответственностью DATA-VISION (ДАТА ВИЖЕН) Алматы ·

Инженер-электроник

от 535 000 ₸

Инженер-электронщик Системный интегратор Инженер-электроник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Проммашкомплект Павлодарская область ·

Инженер-электроник

от 493 000 ₸

Инженер-электроник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 2 года Образование: высшее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Жахин Р.А., ИП Петропавловск ·

Инженер-электроник

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: ремонт медицинского оборудования; монтаж медицинского оборудования; ответственность и исполнительность. Требования: навыки ремонта электронной техники на элементной базе; навык…

Стажировка3–6 летВ офисеПетропавловск
Акционерное общество Султан Кондитерские изделия Северо-Казахстанская область ·

Инженер-электроник

от 400 000 ₸

инженер - электронщик Инженер-электроник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью АСТАНА-ЗЕЛЕНСТРОЙ Астана ·

Инженер-электроник

от 400 000 ₸

специалист IT-технологий Инженер-электроник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (360 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (366 777 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 270 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 270 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 360 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 270 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.