Зарплаты

Зарплата инженера-электроника без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана340 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя372 930 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль338 433 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль361 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль338 433 ₸
Медиана340 500 ₸
Верхний квартиль361 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 338 433 ₸ и 361 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 361 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 7%.
  • Средняя (372 930 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью DATA-VISION (ДАТА ВИЖЕН) Алматы ·

Инженер-электроник

от 535 000 ₸

Инженер-электронщик Системный интегратор Инженер-электроник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Проммашкомплект Павлодарская область ·

Инженер-электроник

от 493 000 ₸

Инженер-электроник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 2 года Образование: высшее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью KSP Steеl (КейЭсПи Стил) Павлодарская область ·

Инженер-электроник

от 488 000 ₸

мастер КИПИА ТОО «KSP Steel»- первое казахстанское предприятие по производству стальных бесшовных труб для нефтегазовой отрасли. ТОО «KSP Steel» предприятие с полным циклом производства – о…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Акционерное общество Султан Кондитерские изделия Северо-Казахстанская область ·

Инженер-электроник

от 400 000 ₸

инженер - электронщик Инженер-электроник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью АСТАНА-ЗЕЛЕНСТРОЙ Астана ·

Инженер-электроник

от 400 000 ₸

специалист IT-технологий Инженер-электроник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения акимата города Алматы Метрополитен Алматы ·

Инженер-электроник

от 367 166 ₸

Инженер-электроник КИП Инженер-электроник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (340 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (372 930 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 338 433 ₸ до 361 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 338 433 ₸ и четверть больше 361 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 340 500 ₸ — рыночный уровень, выше 361 000 ₸ — сильная четверть, ниже 338 433 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.