Зарплаты

Зарплата инженера электросвязи без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 82 510 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана315 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя403 878 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана315 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 150%.
  • Средняя (403 878 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 82 510 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью WSE Астана ·

Инженер электросвязи

от 510 000 ₸

Инженер по электронике схемотехник Разработка, производство, ремонт, приобретение и реализация боеприпасов, вооружения и военной техники, запасных частей,комплектующих изделий и приборов к…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Управляющая компания Қазмедиа орталығы Астана ·

Инженер электросвязи

от 360 000 ₸

ведущий инженер сопровождения отдела слаботочных систем «Қазмедиа орталығы» – единая технологическая площадка для обеспечения качественного вещания всех национальных медиа в Казахстане. Соз…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Филиал акционерного общества Транстелеком в городе Кокшетау - Кокшетаутранстелеком Акмолинская область ·

Инженер электросвязи

от 309 000 ₸

ведущий инженер энергетик Инженер электросвязи Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Филиал акционерного общества Компания ТрансТелеКом Регион Петропавловск Северо-Казахстанская область ·

Инженер электросвязи

от 303 000 ₸

Инженер. Специализация - связь проводная Инженер электросвязи Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью L-CN Group Астана ·

Инженер электросвязи

от 300 000 ₸

Инженер электросвязи Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих м…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана
Филиал акционерного общества Транстелеком в городе Караганда-Карагандатранстелеком Карагандинская область ·

Инженер электросвязи

от 270 000 ₸

Ведущий инженер энергетик линейно кабельной бригады ст. Жанаарка Инженер электросвязи Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не п…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (315 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (403 878 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 82 510 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 315 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.