Зарплаты

Зарплата горного инженера в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана390 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже

Средняя444 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже

Верхний квартиль462 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

318 640 ₸493 360 ₸

Нижний квартиль350 000 ₸

Медиана390 000 ₸

Верхний квартиль462 000 ₸

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 350 000 ₸ и 462 000 ₸.
Каждое четвёртое предложение — выше 462 000 ₸.
Верхний квартиль выше нижнего на 32%.
Средняя (444 000 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

Горно-металлургическая компания Васильевское Семей · 3 дн. назад

Горный инженер

650 000 – 650 000 ₸

Обязанности: 1. Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда при производстве работ на вверенном участке; 2. Краткосрочное планирование/проектирование горных р…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеСемей

AsiaBur Костанай · 5 дн. назад

Горный инженер

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: организация и техническое сопровождение горных и буровзрывных работ; подготовка и проверка технической документации, проектов и паспортов БВР; контроль соблюдения требований пр…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Товарищество с ограниченной ответственностью Saryarka Resources Capital Карагандинская область · вчера

Горный инженер

от 250 000 ₸

Младший горный диспетчер Горный инженер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (390 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (444 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 462 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 462 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 390 000 ₸ — рыночный уровень, выше 462 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.