Зарплаты

Зарплата инженера КИПиА в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 44 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана466 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя490 454 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль454 090 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль542 176 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль454 090 ₸
Медиана466 666 ₸
Верхний квартиль542 176 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 454 090 ₸ и 542 176 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 542 176 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя (490 454 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дусан Энербилити (Doosan Enerbility Co., Ltd) Шымкент ·

Инженер КИПиА

700 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Управление объемами работ (QS/MTO) Проверка и контроль расчетов объемов работ по различным видам работ проекта (MTO/BOQ). Проверка ежедневной численности персонала и объемов вы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
Бастау Алматы Алматы ·

Инженер КИПиА

до 1 000 000 ₸

Личный профиль Вы подойдёте, если: — умеете работать в режиме запуска — неопределённость, параллельные задачи, сжатые сроки вас не пугают; — способны выстраивать процессы там, где их ещё не…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Empire Manufacturing Kazakhstan Алматы ·

Инженер КИПиА

до 850 000 ₸

Мы — Food Empire Group, крупная международная корпорация, один из ведущих мировых производителей продуктов питания и напитков. Мы создаем удобные, качественные и популярные продукты, которы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Tesla LLP Алматы ·

Инженер КИПиА

300 000 – 800 000 ₸

О компании Компания Tesla LLP – занимается продажей оборудования и запасных частей для производственных и промышленных компаний, а также сервисным обслуживанием. Нашими клиентами являются:…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Golden Food Company Алматы ·

Инженер КИПиА

от 800 000 ₸

Обязанности: Обеспечение работоспособности средств КИПиА и АСУТП. Обслуживание АСУТП: профилактика, диагностика, выявление и устранение неисправностей, а также внедрение новых схем и средст…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Lukos Group Алматы ·

Инженер КИПиА

600 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы контрольно-измерительных приборов и средств автоматизации. Диагностика, настройка, ремонт и техническое обслуживание оборудования КИПиА. Монтаж…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (466 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (490 454 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 454 090 ₸ до 542 176 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 454 090 ₸ и четверть больше 542 176 ₸.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 466 666 ₸ — рыночный уровень, выше 542 176 ₸ — сильная четверть, ниже 454 090 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.