Зарплаты

Зарплата инженера по качеству в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана410 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя389 204 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль333 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль479 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль333 750 ₸
Медиана410 000 ₸
Верхний квартиль479 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 333 750 ₸ и 479 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 479 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя (389 204 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Success Qurylys Materials Астана ·

Инженер по качеству

500 000 – 800 000 ₸

Должностные обязанности Организация и контроль системы качества на предприятии. Проведение входного контроля сырья и материалов. Контроль соблюдения технологических процессов производства с…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью WSE Астана ·

Инженер по качеству

от 607 000 ₸

Ведущий инженер ОТК Разработка, производство, ремонт, приобретение и реализация боеприпасов, вооружения и военной техники, запасных частей,комплектующих изделий и приборов к ним, а также сп…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения Национальный центр качества дорожных активов Комитета автомобильных дорог Министерства транспорта Республики Казахстан по Акмолинской области Акмолинская область ·

Инженер по качеству

от 550 000 ₸

Ведущий эксперт по ведомственной экспертизе в автодорожной сфере Инженер по качеству Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пр…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Тесла-Тан Павлодар ·

Инженер по качеству

547 000 – 547 000 ₸

Ваша экспертиза — наш стандарт качества! Если вы умеете видеть детали там, где другие видят только результат, и получаете удовольствие от идеального исполнения работ — присоединяйтесь к наш…

Контракт3–6 летВ офисеПавлодар
Товарищество с ограниченной ответственностью Табыс Экспресс-Ко Западно-Казахстанская область ·

Инженер по качеству

от 525 000 ₸

Дефектоскопист 2 уровня Инженер по качеству Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Бюро Веритас Казахстан Индастриал Сервисез Алматы ·

Инженер по качеству

от 500 000 ₸

Инженер по дисциплине/ Специалист Инженер по качеству Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 8 лет…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (410 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (389 204 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 333 750 ₸ до 479 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 333 750 ₸ и четверть больше 479 500 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 410 000 ₸ — рыночный уровень, выше 479 500 ₸ — сильная четверть, ниже 333 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.