Зарплаты

Зарплата инженера по охране труда и технике безопасности в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 127 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана402 400 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя396 661 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль356 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль455 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль356 000 ₸
Медиана402 400 ₸
Верхний квартиль455 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 356 000 ₸ и 455 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 455 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 127 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SHANGHAI XIANGCHUAN CONSTRUCTION KAZAKHSTAN CO., LTD. Темиртау ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

600 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: 1. Осуществлять повседневное управление безопасностью на строительной площадке, проводить проверки безопасности, выявлять опасные факторы и отслеживать устранение нарушений. 2.…

Стажировка1–3 годаВ офисеТемиртау
Филиал China Gezhouba Group CO LTD в РК Астана ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

450 000 – 800 000 ₸

Требования к квалификации инженера по технике безопасности: Инженер по технике безопасности должен соответствовать следующим требованиям: Образование: Высшее образование по направлениям: ох…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Landmark Engineering (Лэндмарк Энджинеринг) Алматы ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Для выполнения работ по освещению взлетно-посадочной полосы и других работ на территории международного аэропорта Алматы требуется инженер по технике безопасности (HSE). Обязан…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Казахстан ASELSAN инжиниринг Астана ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

450 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда. Организация и проведение вводных, первичных, повто…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Аверс Бетон Астана ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 600 000 ₸

Обязанности: Контроль за соблюдением Трудового Кодекса Республики Казахстан и нормативных актов; Проведение проверок условий труда и установка размера льгот за те или иные условия труда. Пр…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Астана ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

550 000 – 600 000 ₸

В современное предприятие, ТОО "Базис СТ" специализирующееся на добыче руды, открыта вакансия: Инженер по ОТ и ТБ вахтовым методом в рудном карьере. Обязанности: Выявление потенциальных опа…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (402 400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (396 661 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 356 000 ₸ до 455 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 356 000 ₸ и четверть больше 455 000 ₸.

Откуда данные?

Из 127 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 402 400 ₸ — рыночный уровень, выше 455 000 ₸ — сильная четверть, ниже 356 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.