Finder Казахстан
Избранное0Моё резюме

Зарплаты

Зарплата инженера по подготовке кадров без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана175 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя252 690 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль150 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль227 107 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль150 000 ₸
Медиана175 000 ₸
Верхний квартиль227 107 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 150 000 ₸ и 227 107 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 227 107 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 51%.
  • Средняя (252 690 ₸) выше медианы на 44% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Инженер по подготовке кадров

от 650 000 ₸

КУРСЫ КАРЩИКА,СВАРЩИКА,СВАРЩИК-АРГОНЩИКА,АВТОЭЛЕКТРИКА,ЭЛЕКТРИКА,ТРАКТОРИСТА-МАШИНИСТА,ДИЗАЙНЕРА,ТОКАРЯ,ПОВАРА,МЕБЕЛЬЩИКА,МАСТЕРА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ХОЛОДИЛЬНИКОВ,СТИРАЛЬНЫХ МАШИН,КО…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Best Milk Павлодарская область ·

Инженер по подготовке кадров

от 236 143 ₸

помощник менеджера по персоналу Эл. почта: bestmilk@list.ru Инженер по подготовке кадров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: П…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Коммунальное государственное учреждение Центр обучения языкам управления культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области Северо-Казахстанская область ·

Инженер по подготовке кадров

от 200 000 ₸

специалист по кадрам Инженер по подготовке кадров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Об…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Общая средняя школа имени Оразалы Калмуратулы Шымкент ·

Инженер по подготовке кадров

от 150 000 ₸

Отдел кадров Инженер по подготовке кадров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Коммунальное государственное казенное предприятие Колледж №15 при исправительном учреждении управления образования акимата Жамбылской области Жамбылская область ·

Инженер по подготовке кадров

от 150 000 ₸

Түзету мекемесі жанындағы №15 колледжінің тарихы 1970 жылы 11-ші желтоқсанда Жамбыл қаласында Жамбыл облыстық кәсіптік-техникалық училище барқармасының және ІІМ (Ішкі Істер министрлігі) обл…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Коммунальное государственное учреждение Специализированная школа-лицей-интернат имени Жубана Молдагалиева Управления образования Атырауской области Атырауская область ·

Инженер по подготовке кадров

от 130 000 ₸

мектеп- интернаттың кадрларды даярлау істерін жүргізу Инженер по подготовке кадров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пред…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (175 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (252 690 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 150 000 ₸ до 227 107 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 150 000 ₸ и четверть больше 227 107 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 175 000 ₸ — рыночный уровень, выше 227 107 ₸ — сильная четверть, ниже 150 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.

Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.