Зарплаты

Зарплата инженера-проектировщика систем электроснабжения в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя430 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (430 000 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
COSMETICS STAR Астана ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

700 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Подготовка, ведение, согласование, подписание технических документов по элетро-монтажным работам (исполнительные схемы, АСР, АВР и т.д.) Требования: Практический опыт работы в…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Метропроект Алматы ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: - Проектирование систем электроснабжения Требования: - Умение разрабатывать проекты электрооборудования и электроосвещения. - Выполнение проектов по внешним сетям. - Знание про…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Landmark Engineering (Лэндмарк Энджинеринг) Петропавловск ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

от 500 000 ₸

Обязанности: Разработка проектной и рабочей документации для строительства Выполнение предпроектного обследования объектов и анализ исходных данных. Подготовка технических решений по размещ…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Караганды Жарык Караганда ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

от 400 000 ₸

Обязанности: Проектирование внутренних систем электроснабжения: электроосвещение, электротехнические расчеты; проектирование наружных систем электроснабжения: кабельно-воздушные линии 0,4-6…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Proekt Stroy Service Шымкент ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

от 350 000 ₸

Обязанности: — Разработка проектной и рабочей документации по системам электроснабжения объектов. — Проектирование и расчёт электрических схем, сетей электроснабжения различного напряжения…

Полный день3–6 летГибридШымкент
КазахЭнергоПром Павлодар ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

240 000 – 290 000 ₸

Обязанности: Умение работать в программах Autocad, Word, быть уверенным пользователем ПК Разработка рабочих проектов электротехнической специальности, под руководством наставника. Сбор исхо…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (430 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.