Зарплаты

Зарплата инженера программиста в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 48 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана231 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя263 521 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль169 006 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль334 734 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль169 006 ₸
Медиана231 200 ₸
Верхний квартиль334 734 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 169 006 ₸ и 334 734 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 334 734 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 98%.
  • Средняя (263 521 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 48 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Некоммерческое акционерное общество Haileybury Almaty Алматы ·

Инженер-программист

от 400 000 ₸

Старший ИТ Специалист «Haileybury Almaty» является международной школой. Школа «Haileybury, образовательные стандарты в ней соответствуют мировым критериям обучения. Заканчивая школу, выпус…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Шымкент ·

Инженер-программист

от 319 000 ₸

Обязанности: исполнение приказов, распоряжений, решений и иных поручений курирующего заместителя директора и руководства школы; исполнение поставленных перед ИТ-специалистами задач в части…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
DQB Industries Павлодар ·

Инженер-программист

250 000 – 300 000 ₸

ТОО "DQB Industries" в связи с развитием совместного производства беспилотных авиационных систем и локализацией программного обеспечения требуется Software Engineer (Инженер-программист) дл…

Стажировка1–3 годаВ офисеПавлодар
ЦСЗ Шипагер Астана ·

Инженер-программист

270 000 – 270 000 ₸

Обязанности: Осуществление обеспечения взаимодействия с предприятиями и организациями по вопросам, касающимся информационного обеспечения и обслуживания компьютерного оборудования. Контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Некоммерческое акционерное общество Торайгыров университет Павлодар ·

Инженер-программист

170 000 – 260 000 ₸

Обязанности: Техническое обслуживание и ремонт компьютерной техники: персональных компьютеров, ноутбуков, моноблоков и оргтехники. Техническая поддержка сотрудников и преподавателей универс…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Товарищество с ограниченной ответственностью Высший колледж современных технологий и предпринимательства имени Абылай хана (город Кызылорда) Кызылординская область ·

Инженер-программист

от 204 000 ₸

Инженер-программист Инженер-программист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 4 года О…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылординская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (231 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (263 521 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 169 006 ₸ до 334 734 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 169 006 ₸ и четверть больше 334 734 ₸.

Откуда данные?

Из 48 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 231 200 ₸ — рыночный уровень, выше 334 734 ₸ — сильная четверть, ниже 169 006 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.