Зарплаты

Зарплата инженера программиста в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 48 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана231 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя263 521 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль169 006 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль334 734 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль169 006 ₸
Медиана231 200 ₸
Верхний квартиль334 734 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 169 006 ₸ и 334 734 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 334 734 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 98%.
  • Средняя (263 521 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 48 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Казтелепорт -дочерняя организация Народного Банка Казахстана Алматы ·

Инженер-программист

от 1 139 000 ₸

Архитектор облачных решении Инженер-программист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Halyk Finservice Алматы ·

Инженер-программист

от 940 000 ₸

Backend Developer Инженер-программист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: в…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Общественный фонд Heart Center Foundation Астана ·

Инженер-программист

от 847 000 ₸

Embedded software engineer Инженер-программист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ОЙЛ Астана ·

Инженер-программист

от 847 000 ₸

инженер-программист Инженер-программист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью АВТОломбард Жана Кредит Алматы ·

Инженер-программист

от 800 000 ₸

Программист Инженер-программист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью MyCar Group Алматы ·

Инженер-программист

от 700 000 ₸

Фронтенд разработчик 2-категории Инженер-программист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (231 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (263 521 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 169 006 ₸ до 334 734 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 169 006 ₸ и четверть больше 334 734 ₸.

Откуда данные?

Из 48 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 231 200 ₸ — рыночный уровень, выше 334 734 ₸ — сильная четверть, ниже 169 006 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.